NACHFOLGEREGELUNG

Wir regeln die Nachfolge von KMU's, von Privatvermögen etc. Dabei spielen die Sachebene sowie die Beziehungsebene entscheidende Rollen.

Für die Nachfolgeregelung ist die persönliche Beratung unumgänglich.

Rechtzeitig starten in einen neuen Lebensabschnitt

Das frühzeitige Angehen der Nachfolgeregelung in KMU's ist unumgänglich.

Die Gedanken an einen neuen Lebensabschnitt dürfen bzw. sollen frühzeitig angegangen werden. Unzählige Fragen und Folgefragen zum Thema Nachfolgeregelung tauchen auf und bedürfen einer sorgsamen Beantwortung. Auf diese Weise werden Unklarheiten oder sogar Unsicherheiten für alle Beteiligten abgebaut. Im Gegenzug können neue Ideen kreiert werden, und somit ebnet sich der Weg für einen gesicherten und interessanten neuen Lebensabschnitt.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Basis (Zahlen, Markt und Mensch) für den Prozess Ihrer Firmenübergabe und geben Anstösse, damit der Übergangsfluss in Bewegung kommt und sich kontrolliert und überlegt seinen Weg bahnen kann. Beim Prozess- Controlling setzen wir auf Feingefühl und menschliches Denken gleichermassen wie auf eine faktische Abwicklung.

Alle beteiligten Parteien werden vorerst unabhängig voneinander beraten. Bedürfnisse, Wünsche und Anliegen werden durch persönliche Gespräche erarbeitet. Bedenken und Diskrepanzen werden somit begegnet und bauen sich so ab. Übergreifend setzen sich alle Parteien an den runden Tisch, und die anstehenden Hürden werden gemeinsam genommen; die bestehende Unternehmenskultur beginnt, sich auf die Zukunft auszurichten.